Baiknya rekrut pegawai Profesional atau Amatir? Coba pahami ini dulu

 

Masalah yang dihadapi Entrepreneur atau pengusaha setelah Marketing adalah manajemen terutama pegawai atau pekerja.

Bagaimana merekrut pegawai yang tepat adalah krusial, Karena ibarat sebuah gear atau sekrup mesin, walaupun hanya bagian kecil. 

Tetapi berdampak sangat besar, pernah dengar dong kecelakaan hanya karena mur roda tidak kencang dalam pemasangannya atau yang lebih dahsyat bagaimana seorang kurir pembawa pesan menyebabkan perang dunia?

Ya, itulah bagaimana krusialnya dalam memilih pegawai atau pekerja. 

Nah muncullah pertanyaan, Jadi pilih pegawai Profesional atau Amatir?

Tentu Jawabannya adalah Pegawai Profesional, berikut alasannya.

1. Lebih Cepat dalam penyesuaian 

Layak Motor yang dipakai aktivitas sehari-hari, ketika ada masalah mesin, kita perlu solusi cepat agar motor cepat berfungsi, sehingga solusi cepat adalah ke bengkel yang lebih profesional ketimbang kita harus perbaiki sendiri yang masih amatir.

2. Bisa diajak Ngebut Langsung 

Profesional tentu sudah ahli, tidak terlalu lama penyesuaian bisa langsung diajak Ngebut.

3. Hasil yang lebih maksimal 

Ya, Hasil kerjaan tentu akan jauh berbeda dengan amatir, sehingga waktu kerja lebih efisien.

4. Waktu kerja efisien

Jika amatir perlu beberapa kali percobaan, Profesional bisa langsung jadi hanya beberapa kali take.

Tapi tentu ada kelemahannya juga, Nah

1. Bayaran akan mahal

Ada barang tentu ada harga

2. Kadang tidak terlalu loyal

Tentu mereka akan mudah cabut jika sudah tidak sesuai terutama bayarannya.

Lalu bagaimana amatir? Apakah tidak layak dipekerjakan? Belum tentu karena memiliki kelebihan juga

Nah simak diartikel selanjutnya

Baca juga Mengapa Pro Entrepreneur & Marketer membutuhkan Data?